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有很多人遇到了理想的职位，又制作了精良的求职邮件，但在发送求职邮件时出了错误，结果与理想的职位擦肩而过，这就非常可惜了！那么问题来了，求职邮件怎么发才好呢？一般来说，注意以下三点就没有问题了。
第一点，邮件名要包含完整的信息。用人企业的HR时间很宝贵，他们在筛选求职邮件的时候会先把邮件名看一遍，如果邮件名简简单单写着“求职邮件”，或者有信息但不完整，很可能人家不想浪费时间就直接淘汰了。所以邮件名一定要完整，像姓名、学校、学历、应聘岗位一个都不能少，比如：你应聘的是营销经理，标准的邮件标题应该是：张三+厦门大学市场营销专业本科+应聘销售经理。
第二点:用比较正式的邮箱发送。在发送求职邮件时用QQ邮箱是不太合适的，因为QQ的娱乐性比较强，这就会让HR感觉不正式，所以最好选用163邮箱、网易邮箱这样看上去比较正式的。而且邮箱名也需要修改一下，也就是把昵称改成自己的名字，这样也可以让HR感觉正式、认真，而且有诚意。
第三点，求职邮件不能群发。有求职者喜欢同时应聘多家公司的同一类职位，这本身没什么，毕竟这样做成功的概率高一点。但是你不要群发，一方面HR在后台可能看到你群发了，肯定会认为你缺乏诚意；另一方面，各家公司对职位的职责范围可能定义不一样，对应聘者的能力要求也不一样，群发的话不能做到有针对性的展示自己的能力，所以成功率太低了！、同时应聘多家公司的同一职位时，要根据各家公司不同的情况，量身定制不同的求职邮件，这样求职成功的概率才会高。