专业化的人才是企业需要的，IT工程师就很不好找，找一位专业人员需要具备很高的工作经验，小白自然是无所谓的。如果想找一位小白，大可不必那么费心，实习生有大把大把地送上门，来每天来求职应聘的可以说是络绎不绝。不管是大公司还是小企业，其实都会有这样的感觉。
一名职场的实习生很好找，一名刚来的工程师也很好找，一般来说任职助理的特别多，但是真正能够独当一面的很少，所以找人才特别不容易。IT职位并不是普通的职位，这个职位需要具备一定的专业性，需要具备一定的专业经验，每一位小白都是慢慢成长，成为专业的工程师，但是这个成长的过程，企业不想经历，企业只想坐享其成，只想拿到优质人才，探索自己的企业发展之路，并不希望在自己的企业发展之路上是培养小白的。
所以这方面的工程师不太好招聘，这也确实是事实情况。IT工程师要求很高，企业的要求一般都很多，所以企业愿意花高价聘请专业人才，也不愿意花实习生的工资去养助理。所以在招聘之路上总会显得有点困难，不少企业选择了翰纳仕，希望可以通过翰纳仕找到专业人才，在这家平台上经常能看到人才招聘启事，人才招聘的相关信息，这其实就是企业找人才的方式。
现在想要应聘IT职位，对于职场人士来说也挺不容易的，这个职位有一点尴尬，小白助理没人想要，实习生没人想要，每一位专业人才都抢着挖，所以企业就会觉得人才很难找，想留住人才就必然要付出高一点的工资和待遇。翰纳仕可以为您提供良好的人才输出，提供专业化的建议。