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　　在整个hr招聘的过程中，应聘者也需要有多方面的问题注意，只有主这样，才会让自己有更好的应聘可能，那么在过程中需要注意哪些方面的问题呢？
　　注意符合用工单位
　　现在有很多个应聘者，往往会在过程中表现出自己是多么优秀，在工作中多有能力，明明对方对自己也会有更好的欣赏，但是最终却是自己不通过，这也就是在过程中没有更好的适应用工单位，所以在自己决定要就职之时，需要对用工单位进行更好的了解，所谓知己知彼，才会让自己百战百胜，因为企业和企业本身就有很大的差异，只有工作中的适应，没有绝对的优秀。
　　让用工方放心
　　其实，用工单位在使用人才及其工人之时，最大的要求就是能让自己放心，这里所说的放心，一者是在整个工作中有相应的以能力，而且人才在平时也会有更好的平常性，现在有很多个求职者往往为了表现自己的不俗，而让自己有表现得和其他的求职者不一样，而往往这样的紧难让用工单位放心的，因为自己的不一样，会让企业和自己打交道之时没有既定性。
　　不能一身怨气
　　其实，对于整个社会的协作体来说，如果是一个人一身怨气，也就不利于交流，而且这样的人让企业用起来不放心，特别是在人力资源岗位上，往往人的随和性是更为重要的，所以在应聘中，不但不能让自己有一身怨气，而且还要表现出自己是一个感恩的人，因为无论是企业来说，还是录取审核者来说，也都是希望能看到应聘者对自己的感恩。
　　想要在这种求职中真正的成功，首先就需要有多方面的问题注意，有很多个求职者之所以失败，正是因为在过程中没有相应的注意。
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