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现在的求职流程是这样的，你在网上查到一则招聘信息，觉得这家公司和这个职位你挺适合的，然后发一份求职邮件过去。按照正式的求职邮件格式，它由简历和求职信组成，制作简历比较简单，网上有标准的简历模板可以套用，按照自己的情况填上去，再稍微修饰就行了。但到了求职信部分很多求职者就歇菜了，因为根本不会写，所以有的直接留白，有的写一句简历见附件，这样发过去HR看得一脸懵逼，这次求职多半就泡汤了！那求职信到底该怎么写呢？其实就跟写情书一样。
第一段，直奔主题，别搞得虚头巴脑的。信的开头就直接自我介绍，然后表示要应聘的岗位：我是某某某，我要应聘的是贵公司的培训经理！别一开始就故弄玄虚，让HR一脸懵逼，看了半天不知道你是谁，要干嘛。
第二段，写你对公司的了解，对岗位的了解，然后表明你有能力胜任岗位。
第三段，用来表明自己的诚意和决心，礼貌性的提出来，希望能参加面试。先表达自己的诚意，展示自己对此次面试的重视程度，给HR留下比较深刻的正面印象，增加去公司面试的几率。
另外，要是你还是不会写，那就去网上找范文吧，搜索简历求职信就可以找到很多值得参考的范文，你再根据你的特点和特长进行有针对性的修改，也能写出不错的求职信。值得注意的是，你参照可以，不要照抄，更不要一不小心把别人的公司名字也抄进去，那就一定没有机会面试了。