面试时遇到一些刁钻的问题该怎么回答

2024年01月11日 · 杂谈交流 · 103次阅读

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求职者在面试之前都会到网上去搜罗一些面试的技巧,那有用的面试技巧有哪些呢?一般来说面试技巧包括穿着的技巧、举止神态的技巧、自我介绍的技巧、回答问题的技巧等等。其中最重要的,就是回答问题的技巧,因为面试官提问让求职者来回答是面试的主要内容,而且面试官喜欢问一些刁钻的问题,这时候求职者稍不注意就会掉坑里。下面就来说说。

 

你的离职原因是什么?错误的回答:“因为跟上一家公司的老板不合,公司的设备不好,每天工作都很压抑。”要记住面试官都会觉得说上一家公司坏话,大概率不是公司的问题,而是你的问题。起码会觉得候选人不懂得感恩。所以不要说上家公司坏话,回答要积极正面。这里推荐一个比较安全的回答:“我在上一家公司业绩其实一直都还不错,给公司也带来了比较可观的效益,但是做这个岗位几年后发现职业发展遇到了瓶颈,所以想看看外面是否有更加广阔的发展空间,更好的实现自身的专业价值。”

 

你的缺点是什么?错误的回答:“我比较缺乏耐心,做事不能持之以恒,我情商比较低,不知道怎么和领导同事相处。”这样的回答无异于自曝其短,让面试官怀疑你的能力,所以正确的回答应该是:“作为一名销售,我之前在跟客户打交道的时候会比较紧张,后来我总结了一下经验,主要是自己对产品还不够了解,于是我把公司的产品都了解了一下,还请教了很多技术部门的同事,后来在跟客户打交道的时候就再也不紧张了,业绩也持续的上升。”

 

你的职业规划是什么?错误的回答:“我要在两年之内年薪达到50万,三年内升职到经理岗位,五年内要升到总监。”这些理想很丰满,但是你要怎么去规划怎么去实现,完全没有细节,会让人觉得假大空。建议从学习和工作两个方面来回答:“这个问题我就一直在认真的思考,在学习方面我打算在金融领域做深入的研究,虽然我刚毕业不久,经验还欠缺。我会尽力将实践与知识相结合,为自己的成长做好铺垫。在工作方面通过积极的完成工作,积累经验,成为这个领域的专业人士。如果能力成熟,希望带领团队为公司做更多的贡献。”

 

以上就是遇到刁钻问题时,错误回答和正确回答的实例。其实这样的面试技巧在知名猎头公司米高蒲志的官网上还有许多,而且这家网站还可以找到大量的高端招聘信息,包括人力资源总监招聘、财务总监招聘、首席技术官招聘、招聘经理招聘等等,各行业各专业都应有尽有,所以凡是求职者都有必要关注这家网站。



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